Образовательный десант

  Несколько дней в Хатанге отработала группа сотрудников районного управления образования. Как сказала руководитель группы, начальник управления Татьяна Друппова, такие «образовательные десанты» в сельские поселения района предпринимаются систематически. Цели командировки тоже не новые – посмотреть, как работают образовательные учреждения, выявить существующие проблемы и попытаться их решить или, как минимум, наметить пути решения.

  По словам Татьяны Александровны, визит в Хатангское поселение предполагал две задачи. Первая – выяснить состояние зданий, ход капитального ремонта или строительства. Вторая задача касается учебных вопросов. Во-первых, информировать школы о новых федеральных стандартах, введение которых планируется  уже в текущем учебном году, а во-вторых, проверить, соответствует ли качество знаний учащихся показанным оценкам. Дело в том, прокомментировала Татьяна Друппова, что по итогам учебного года уровень успешности хатангских учащихся является выше средних показателей по району. Чтобы рассеять сомнения, и была поставлена задача контроля и анализа.

   Главой сельского поселения Александром Кулешовым был организован выезд гостей и служащих Администрации поселения в поселок Кресты. Работниками образования на месте был изучен процесс воспитания и обучения детей в поселковой школе, в то время как Глава поселения совместно с Руководителем Администрации Натальей Клыгиной и специалистами Администрации осмотрели объекты социально-культурного обеспечения поселка, в том числе дом культуры, ремонт и утепление которого намечены на 2015 год.

 - Итоги посещения уроков в Крестовской начальной школе, - сказала Татьяна Друппова, подтвердили, что знания учащихся качественные. Учащиеся среднего звена Хатангской общеобразовательной школы №1 также показали достойные результаты.

   Представители управления  посетили несколько разных уроков и в первой школе, и школе-интернате, провели их анализ на совещании с педагогами. Обсуждались также меры, направленные на дальнейшее улучшение качества знаний. При этом учитывалось и мнение самих детей. Особое внимание – профориентации: нужно уже сейчас ориентировать учащихся на выбор профессии. Причем, каждый выпускник должен определиться с вузом, сузом или местом работы не перед выпускным балом или после него, а заблаговременно.

   В Хатангской общеобразовательной школе №1 представители из Дудинки провели родительское собрание, куда были приглашены родители выпускных - девятых и одиннадцатых классов. Акцент на будущих выпускников выбран не случайно.  Заместитель начальника образования Лариса Брикина информировала о тех изменениях,  которые предполагают ввести в процедуру ГИА (государственной итоговой аттестации) – для выпускников 9-ых классов и в ЕГЭ – для одиннадцатиклассников.

   Планируемые изменения, кроме обязательных, предписывают сдачу дополнительных  экзаменов по тем профильным предметам, которые требуются при поступлении в выбранное учебное заведение. Поэтому и необходимо с выбором дальнейшего пути выпускнику определиться заранее.

Абитуриенты будут зачисляться в учебные заведения по результатам ГИА и ЕГЭ, но при этом важнейшее значение имеют и результаты, полученные при участии школьниками во всероссийских тематических олимпиадах. Более того, они будут иметь приоритетное значение даже перед результатами экзаменов. Планируются и другие существенные изменения в учебном процессе и в положении об экзаменах.

Лариса Евгеньевна рассказала родителям о сути целевого поступления, возможности которого используют таймырские выпускники. Ежегодно некоторые вузы, а также учреждения среднего образования выделяют выпускникам таймырских школ целевые места для поступления. Традиционно это учебные заведения Красноярска, Лесосибирска, Туры, Новосибирска и Санкт-Петербурга. 

 Лариса Брикина познакомила присутствующих с порядком поступления на целевые места, с перечнем вузов, колледжей, техникумов  и факультетами, которые были запрошены управлением образования.

   -При формировании запросов на места в учебных заведениях, - сказала она, - мы руководствовались перечнем специальностей и профессий, которые востребованы на Таймыре.

 Представители районного образования информировали родителей и о мерах социальной поддержки студентов, которыми можно воспользоваться в дальнейшей учебе. Был доведен до сведения также и конкретный перечень документов, гарантирующих  социальные льготы.

   Присутствующая на собрании директор Таймырского колледжа Вера Черкасова предоставила исчерпывающую информацию об этом учебном учреждении. О перечне профессий, об условиях учебы и содержания учащихся, о перспективах.  Подготовка специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих в настоящее время приобретает все более актуальное значение, поскольку именно в работниках «простых» специальностей имеется постоянная потребность. Колледж руководствуется проверенными, глубокими программами по подготовке таких специалистов. Перечень профессий разноплановый, но каждый поступивший может выбрать и получить специальность по душе.

    Вера Черкасова отметила также, что в колледже одну треть учащихся составляют выпускники хатангских школ. И очень приятно было услышать имена лучших из них  - с хорошей успеваемостью, активных, творческих, креативных. Это Олеся Зубец, Николай Чуприн, Иван Жарков. Вообще, сказала директор колледжа, выходцы с Хатангского поселения отличаются своим ярким творческим началом, активностью, участием во всех сферах жизни учебного учреждения.

    В настоящее время  в стране муссируется вопрос о переводе учебного процесса в школах на пятидневную неделю. Проект вызвал у хатангчан разные мнения, большинство настроены скептически. Родителям и учителям было предложено тщательно, всесторонне обдумать этот вопрос и высказать свое окончательное аргументированное мнение.

   В заключение собрания Татьяна Друппова призвала всех родителей активнее сотрудничать со школой, не отгораживаться ни от каких проблем.

    Важнейший вопрос, а именно, обеспечения образовательных учреждений теплом волновал присутствующих. Но он давно вышел за пределы школы, актуален не только для образовательных учреждений, но для всех жителей поселка Хатанга.

Этот вопрос, наряду с другими проблемными вопросами, всесторонне обсуждался в кабинете Главы сельского поселения Александра Кулешова.

В школе № 1 и спальном корпусе школы-интерната только что закончена замена отопительной системы. Такие поздние сроки выполнения  работ обусловлены спецификой северных территорий – необходимые стройматериалы приходят только в навигацию, в сентябре. Поэтому и ремонт начинается поздно и продолжается, к сожалению, в учебное время. Как прокомментировала Татьяна Друппова, осуществить двухлетний проект ремонта (в первый год привезти стройматериалы, во второй – осуществить ремонт),  очень сложно. Это связано и с порядком финансирования и с другими вопросами.

     Встречи и рабочие совещания по обеспечению теплом учебных учреждений Хатанги Главой поселения организовывались трижды в течении недели. На совещаниях присутствовали привлеченные специалисты-теплотехники  МУП «ЖКХ» и ОАО «Полярная ГРЭ», представители заказчика работ и представители подрядчиков. Были проанализированы возможные причины неудовлетворительного температурного режима.

Как пояснил Глава поселения их выявлено несколько. Пришли к выводу, что в одних зданиях холодно из-за их ветхости и недостаточного утепления самих зданий. В других, как, например, в спальном корпусе школы-интерната, необходимо корректировать схему самой отопительной системы. В помещениях средней школы № 1 необходимо провести корректировку количества отопительных приборов (регистров, радиаторов).

Помимо этого, со слов Александра Кулешова - основной задачей теплоснабжающих организаций остается строгое соблюдение температурного графика при производстве тепла и передаче его потребителям. В этом направлении органы местного самоуправления поселения интенсивно работают. Сейчас рассматривается вопрос корректировки графиков подачи тепла в зависимости не только от температуры наружного воздуха, но и от ветрового режима.

   Как бы ни было, каждый, кто причастный к выработке и сохранению тепла, в меру своих возможностейдолжен приложить максимум усилий, чтобы драгоценное тепло удержать и сделать нашу жизнь более уютной и комфортной. Это особенно актуально для наших экзотических высоких широт.

   Подводя итоги приезда в Хатангу группы сотрудников управления образования, нужно сказать, что визит был результативным и всесторонне полезным, помог консолидировать возможности органов местного самоуправления и образовательных структур для решения существующих проблем.  И, хотя сфера образования – это полномочия районных органов самоуправления, но здесь учатся наши дети, и мы все заинтересованы, чтобы все было в порядке  - и в образовательных учреждениях, и во всем сельском поселении. 

Экономика
Социально-экономическое развитие
Субсидирование
Муниципальные программы
Цены
Прожиточный минимум
Конкурсы
Охрана труда
ЖКХ
Азбука для потребителей
Капитальный ремонт
Программа переселения граждан
Основные данные
Энергоэффективность и энергосбережение
Конкурсы
Муниципальная программа "Формирование современной сельской среды на 2018-2022 годы на территории сельского поселения Хатанга"
Техническое присоединение отопления, ХВС, ГВС
Муниципальные услуги
Административные регламенты
Реестр муниципальных услуг
Экспертиза проектов административных регламентов предоставления муниципальных услуг
Справочная информация
Муниципальные закупки
Нормативные документы
План закупок
План-график
Закупки
Муниципальный контроль
Нормативные документы
План контрольных мероприятий
Результаты проверок
Предпринимательство
Программы поддержки
Полезная информация
Ссылки
Перечень ИП и ЮЛ
Перечень муниципального недвижимого имущества
Муниципальные центры поддержки предпринимательства
Культура
Муниципальные учреждения культуры
Брендовые культурные мероприятия
Культурные акции
Достижения
Программы
Афиша
Нормативно правовые акты
Спорт и молодежная политика
Центр занятости населения СП Хатанга
Структура
Деятельность
Услуги
Муниципальное бюджетное учреждение культуры
Основые данные
Библиотеки
Центр народного творчества
Дом культуры с. Хатанга
Детская школа искусств
Независимая система оценки учреждений
Муниципальные предприятия
МУП ЖКХ СП Хатанга
МУП Хатанга-Энергия
МКУ «Центр ОД МУ с.п.Хатанга»
Управление муниципальным имуществом
Земельные участки
Аренда
Аукционы
Объявленные
Состоявшиеся
Муниципальное имущество
Муниципальное недвижимое имущество
Бюджет для граждан
Бюджет 2018
Основные понятия и термины бюджета
Общие характеристики бюджета СП Хатанга
Доходы и расходы бюджета СП Хатанга
Межбюджетные отношения
Текущее исполнение бюджета СП Хатанга
Исполнение бюджета 2017 г.
ООО " УК " ЭнергобытСервис "
Градостроительство
Генеральный план
Правила землепользования и застройки посёлков
Нормативы градостроительного проектирования
Филиал ФГБУ "ФКП Росреестра" по Красноярскому краю
Транспорт
Нормативно-правовые акты в сфере транспорта
Расписания движения транспорта и тарифы
Новости
ЭКОАРКТИКА