Наградная политика

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

ТАЙМЫРСКИЙ ДОЛГАНО-НЕНЕЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ХАТАНГСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

30 ноября 2012 года                                                                                                                                                                                                № 59-РС

 

(В редакции Решений Хатангского сельского Совета депутатов

от 20.05.2013 № 87-РС, от 20.05.2014 № 146-РС)

 

О поощрениях органов местного

самоуправления сельского поселения Хатанга 

 

 

В целях совершенствования системы поощрения, стимулирования активности граждан и формирования общественного сознания, благоприятствующего всестороннему развитию сельского поселения Хатанга, Хатангский сельский Совет депутатов

 

РЕШИЛ:

 

 1. Учредить следующие виды поощрений органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга:

            1.1. Диплом Хатангского сельского Совета депутатов;

            1.2. Почетная грамота Главы  сельского поселения Хатанга;

            1.3. Благодарственное письмо Главы  сельского поселения Хатанга;                  

            1.4. Почетная грамота Руководителя администрации сельского поселения Хатанга;

            1.5. Благодарственное письмо Руководителя администрации сельского поселения Хатанга.

2. Установить, что поощрения органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга являются формой признания заслуг граждан и организаций за деятельность, направленную на обеспечение благополучия сельского поселения Хатанга и рост благосостояния его жителей, высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд, за заслуги в сфере общественной и государственной деятельности, за иную деятельность, способствующую развитию сельского поселения Хатанга.

3. Утвердить Положение о поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга (Приложение 1).

          4. Утвердить Положение о наградной комиссии сельского поселения Хатанга (Приложение 2).

5. Установить, что финансирование расходов, связанных с поощрениями органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга отличившихся граждан и коллективов предприятий, производится за счет средств местного бюджета в пределах лимитов бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.

6. Признать утратившим силу Решение Совета сельского поселения Хатанга «О наградах  муниципального образования «Сельское поселение Хатанга» от 06.04.2006 № 47-РС.

7. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава сельского поселения Хатанга                                                                                                                                                           А. В. Кулешов

 

 

Приложение 1

к Решению Хатангского сельского Совета депутатов

 от 30 ноября 2012 года № 59-РС

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПООЩРЕНИЯХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАТАНГА  

 

I.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением о поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга  (далее - Положение) определяется порядок представления к поощрениям органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга (далее – Поощрения).

2. Основанием для представления к Поощрению является ходатайство.

3. Ходатайство о Поощрении возбуждается в коллективах предприятий, организаций, учреждений независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организации), подписывается руководителем, заверяется печатью. Организации согласовывают кандидатуры с руководителем вышестоящего звена, находящегося на территории сельского поселения Хатанга.

4. Ходатайство о Поощрениях, указанных в подп. 1.1 - 1.3 Решения Хатангского сельского Совета депутатов «О поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга» представляется организациями на имя Главы сельского поселения Хатанга (далее – Глава) не позднее чем в 15-дневный  срок до предполагаемой даты награждения.

5.  Ходатайство о Поощрениях, указанных в подп. 1.4 - 1.5 Решения Хатангского сельского Совета депутатов «О поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга» представляется организациями на имя Руководителя администрации сельского поселения Хатанга (далее – Руководитель)  не позднее чем в 15-дневный  срок до предполагаемой даты награждения.

   6. Ходатайство о Поощрении оформляется в письменной форме и должно содержать краткие биографические сведения о выдвигаемой кандидатуре и описание ее достижений и заслуг.

В ходатайстве указывается предполагаемый вид Поощрения и предполагаемая дата присуждения Поощрения.

 К ходатайству о награждении прилагается копия документа удостоверяющего личность лица, выдвигаемого к награждению, копия его страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН). (пункт 6 в редакции Решения Хатангского сельского Совета депутатов от 20.05.2014 № 146-РС)

   7. К ходатайству прилагается наградной лист, оформленный по установленной форме согласно Приложению 1 к Положению. Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными. Занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке.

   Должностные лица, подготовившие документы на Поощрение, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений.

   При представлении к Поощрению граждан рекомендуется учитывать принцип многоступенчатости, т.е. наличие у представляемого к награждению поощрений предприятия, учреждения, организации.

8. Для предварительного рассмотрения вопросов о Поощрении создается наградная комиссия сельского поселения Хатанга (далее – Комиссия).

9. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах (безвозмездно).

10. Комиссия оценивает ходатайство о Поощрении и выносит свои рекомендации.

11. Глава и Руководитель на основании рекомендаций Комиссии принимает окончательное решение о Поощрении.

12. Глава и Руководитель могут рассматривать ходатайства о Поощрении единолично.

13. Решение Главы и Руководителя о Поощрении принимается в виде постановления соответствующего органа местного самоуправления.

14. Вручение Поощрений осуществляется в торжественной обстановке Главой и Руководителем либо иными лицами по их поручению. Поощрения оформляются на бланках установленного образца, утвержденных нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

15. Сведения о присуждении Поощрения, как правило, публикуются в средствах массовой информации.

16. Учет и регистрацию Поощрений осуществляет секретарь Комиссии.

 

II. ДИПЛОМ ХАТАНГСКОГО СЕЛЬСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

17. Дипломом Хатангского сельского Совета депутатов (далее – Диплом) награждаются граждане, а также трудовые, творческие и спортивные коллективы за высокие показатели в производственной деятельности, за разработку и внедрение новых технологий, научных исследований, проектно-конструкторских технологических, социально-экономи­ческих работ, а также за достижения в области науки и образования, культуры и искусства, спорта и в другой общественно значимой деятельности, способствующие укреплению и развитию сельского поселения Хатанга.

18. Лицам, награжденным Дипломом, вручается Диплом установленного образца и ценный подарок в сумме до 10000 рублей.

 

III. ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ГЛАВЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАТАНГА

19. Почетной грамотой Главы сельского поселения Хатанга (далее – Почетная грамота) награждаются граждане, внесшие существенный вклад в экономическое и социальное развитие сельского поселения Хатанга, а также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами.

20. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вручается Почетная грамота установленного образца и ценный подарок в сумме до 3000 рублей или выплачивается единовременное денежное вознаграждение в сумме до 3000 рублей (пункт 20 в редакции Решения Хатангского сельского Совета депутатов от 20.05.2014 № 146-РС)

21. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку награжденного лица.

22. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через два года, в исключительных случаях срок может быть уменьшен.

 

IV. БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ГЛАВЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАТАНГА

23. Благодарственным письмом Главы сельского поселения Хатанга (далее – Благодарственное письмо) награждаются граждане, а также организации (коллективы организаций):

1) за высокие показатели в производственной деятельности, за разработку и внедрение новых технологий, научных исследований, проектно-конструкторских технологических и социально-экономи­ческих работ, также за достижения в области науки и образования, культуры и искусства, спорта, другой общественно значимой деятельности, способствующей развитию сельского поселения Хатанга;

2) за оказание спонсорской, благотворительной, иной бескорыстной помощи, направленной на поддержание общественно и социально важных начинаний и инициатив, а также мероприятий, проводимых в интересах жителей сельского поселения Хатанга;

3) за иные действия, осуществляемые на благо общества и государства.

24. Лицам, награжденным Благодарственным письмом, вручается Благодарственное письмо установленного образца и ценный подарок в сумме до 1500 рублей или выплачивается единовременное денежное вознаграждение в сумме до 1500 рублей.» (пункт 24 в редакции Решения Хатангского сельского Совета депутатов от 20.05.2014 №146-РС)

25. Запись о награждении Благодарственным письмом вносится в трудовую книжку награжденного лица.

 

V. ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАТАНГА

26. Почетной грамотой Руководителя администрации сельского поселения Хатанга (далее – Почетная грамота) награждаются граждане, внесшие значительный вклад в развитие экономики сельского поселения Хатанга, культуры, искусства, за заслуги в развитии и укреплении местного самоуправления, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан и получившие в своей деятельности широкое общественное признание, а также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами.

27. Лицам, награжденным Почетной грамотой вручается Почетная грамота установленного образца и ценный подарок в сумме до 3000 рублей или выплачивается единовременное денежное вознаграждение в сумме до 3000 рублей. (пункт 27 в редакции Решения Хатангского сельского Совета депутатов от 20.05.2014 № 146-РС)

28. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку награжденного лица.

29. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через два года, в исключительных случаях срок может быть уменьшен.

 

VI. БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАТАНГА

30. Благодарственным письмом Руководителя администрации сельского поселения Хатанга (далее – Благодарственное письмо) награждаются граждане, а также организации (коллективы организаций) за осуществление конкретных значимых для поселения дел в экономике, строительстве, просвещении, социальной сфере, в развитии местного самоуправления, в укреплении законности и правопорядка; за оказание спонсорской, благотворительной, иной бескорыстной помощи, направленной на поддержание общественно и социально важных начинаний и инициатив, а также мероприятий, проводимых в интересах жителей сельского поселения Хатанга.

31. Лицам, награжденным Благодарственным письмом вручается Благодарственное письмо установленного образца и ценный подарок в сумме до 1500 рублей или выплачивается единовременное денежное вознаграждение в сумме до 1500 рублей. (пункт 31 в редакции Решения Хатангского сельского Совета депутатов от 20.05.2014 № 146-РС)

32. Запись о награждении Благодарственным письмом вносится в трудовую книжку награжденного лица.

 

_____________________________

 

 

Приложение 1

к Положению о поощрениях органов местного

самоуправления сельского поселения Хатанга 

 

 

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

_________________________________________________________

(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)

_________________________________________________________

(наименование поощрения)

 

1. Фамилия ___________________________________________________________________

имя, отчество _________________________________________________________________

2. Должность, место работы, ____________________________________________________

                                                       (точное наименование организации)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Пол _______________ 4. Дата рождения ________________________________________

                                                                                         (число, месяц, год)

5. Место рождения _____________________________________________________________

                                           (республика, край, область, округ, город, район,

_____________________________________________________________________________

                     поселок, село, деревня)

6. Образование ________________________________________________________________

                                     (специальность по образованию,

_____________________________________________________________________________

                    наименование учебного заведения)

7. Ученая степень, ученое звание ________________________________________________

8. Какими наградами награжден (а) и даты награждений ____________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

9. Домашний адрес ____________________________________________________________

10. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли ______________________

Стаж работы в данном коллективе _______________________________________________

11. Трудовая  деятельность  (включая  учебу  в  высших  и  средних

специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год  

Должность с указанием     организации  

Местонахождение организации

поступления

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения  в  п.п. 1 - 11  соответствуют  данным   трудовой  книжки

М.П. _____________________________________________________________

              (должность, подпись, фамилия, инициалы)

 

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к   награждению:

 

 

 

 

Кандидатура __________________________________________ рекомендована собранием

коллектива  или  его  советом ___________________________________________________________________________

    (наименование организации, дата обсуждения, номер протокола)

 

 

 

      Руководитель организации                                  Председатель собрания коллектива

                                                                                                         или его совета

______________________________                           ________________________________

          (подпись)                                                              (подпись)

______________________________                            ________________________________

     (фамилия и инициалы)                                                    (фамилия и инициалы)

М.П.

 

"____" _____________ ____ г.

 

 

 

__________________________________________________________________

     (должность руководителя органа местного самоуправления)

__________________________________________________________________

 

 

______________________________    ________________________________

          (подпись)                                                         (фамилия и инициалы)

М.П.

 

"____" _____________ ____ г.

 

 

 

 

Приложение 2

к Решению Хатангского сельского Совета депутатов

 от 30 ноября 2012 года № 59-РС

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРАДНОЙ КОМИССИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАТАНГА

I.   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Наградная комиссия сельского поселения Хатанга (далее – Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом, созданным для рассмотрения вопросов, связанных с рассмотрением ходатайств о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами высших органов государственной власти Красноярского края, органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, а также для рассмотрения документов о поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга (далее – Поощрения).

2. Комиссия формируется из представителей депутатов Хатангского сельского Совета депутатов, администрации сельского поселения Хатанга, представителей общественности, организаций сельского поселения Хатанга в количестве 9 человек.

3. Состав Комиссии утверждается постановлением Главы сельского поселения Хатанга по согласованию с Руководителем администрации сельского поселения Хатанга.

4. Комиссию возглавляет председатель комиссии.

5. Подготовку и организацию проведения заседаний Комиссии осуществляет секретарь комиссии.

6. Комиссия рассматривает ходатайства о награждениях и Поощрениях, дает оценку заслуг граждан (коллективов предприятий, организаций) и выносит рекомендации о награждении и Поощрении либо отклонении соответствующего ходатайства.

7. Глава и Руководитель на основании рекомендаций Комиссии принимают окончательное решение о Поощрении.

8. Глава и Руководитель могут рассматривать ходатайства о Поощрении единолично.

9. Комиссия вправе запрашивать от лиц, предприятий и организаций, представивших документы, дополнительные материалы, подтверждающие достижения и заслуги представленных лиц.

 

II.  ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОМИССИЮ

10. Документы на Поощрения, указанные в подп. 1.1 - 1.3 Решения Хатангского сельского Совета депутатов «О поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга» направляются организациями на имя Главы сельского поселения Хатанга не позднее чем в 15-дневный срок до предполагаемой даты награждения лично или по почте.

11. Документы на Поощрения, указанные в подп. 1.4 - 1.5 Решения Хатангского сельского Совета депутатов «О поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга» направляются организациями на имя Руководителя администрации сельского поселения Хатанга (далее – Руководитель)  не позднее чем в 15-дневный срок до предполагаемой даты награждения лично или по почте.

12. Документы на Поощрения оформляются в соответствии с пп. 6, 7  Приложения 1 к Решению Хатангского сельского Совета депутатов «О поощрениях органов местного самоуправления сельского поселения Хатанга».

13. Секретарь Комиссии проверяет правильность оформления документов и при необходимости возвращает инициатору ходатайства на доработку.

 

III.   ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

 

14. Заседания Комиссии созываются ее председателем по мере необходимости, но не реже чем один раз в квартал.

15. Секретарь Комиссии доводит до сведения членов Комиссии дату и время проведения заседания Комиссии.

16. Заседание Комиссии является правомочным, если в нем принимает участие не менее 2/3 ее состава.

17. Заседание Комиссии проводит председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.

18. Решение Комиссии принимается открытым голосованием.

19. Результаты голосования определяются простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является мнение председательствующего.

20. Заседания Комиссии оформляются протоколами, которые ведет секретарь Комиссии.

21. Протокол заседания Комиссии содержит решение, в котором должны быть указаны: фамилия, имя, отчество представленного к награждению, вид Поощрения.

22. Протокол оформляется в течение 3 дней после заседания и подписывается председательствующим и секретарем Комиссии.

23. Протокол Комиссии представляется Главе и Руководителю в срок не позднее 2 дней до предполагаемой даты Поощрения.

24. При отклонении представления или ходатайства Комиссия уведомляет инициатора ходатайства об отказе в Поощрении представляемого.

25. Документы Комиссии (ходатайства, наградные листы, протоколы) хранятся у секретаря Комиссии.

________________________

 

Экономика
Социально-экономическое развитие
Субсидирование
Муниципальные программы
Цены
Прожиточный минимум
Конкурсы
Охрана труда
ЖКХ
Азбука для потребителей
Капитальный ремонт
Программа переселения граждан
Основные данные
Энергоэффективность и энергосбережение
Конкурсы
Проект муниципальной программы "Формирование современной сельской среды на 2018-2022 годы на территории сельского поселения Хатанга"
Муниципальные услуги
Административные регламенты
Реестр муниципальных услуг
Экспертиза проектов административных регламентов предоставления муниципальных услуг
Справочная информация
Муниципальные закупки
Нормативные документы
План закупок
План-график
Закупки
Муниципальный контроль
Нормативные документы
План контрольных мероприятий
Результаты проверок
Предпринимательство
Программы поддержки
Полезная информация
Ссылки
Перечень ИП и ЮЛ
Перечень муниципального недвижимого имущества
Муниципальные центры поддержки предпринимательства
Культура
Муниципальные учреждения культуры
Брендовые культурные мероприятия
Культурные акции
Достижения
Программы
Афиша
Нормативно правовые акты
Спорт и молодежная политика
Центр занятости населения СП Хатанга
Структура
Деятельность
Услуги
Муниципальное бюджетное учреждение культуры
Основые данные
Библиотеки
Детская школа искусств
Независимая система оценки учреждений
Муниципальные предприятия
МУП ЖКХ СП Хатанга
МУП Хатанга-Энергия
МКУ «Центр ОД МУ с.п.Хатанга»
Управление муниципальным имуществом
Земельные участки
Аренда
Аукционы
Объявленные
Состоявшиеся
Муниципальное имущество
Муниципальное недвижимое имущество
Бюджет для граждан
Обращение Главы СП Хатанга
Вводная часть
Общие характеристики бюджета СП Хатанга
Доходы и расходы бюджета СП Хатанга
Межбюджетные отношения
Сведения об исполнении бюджета СП Хатанга
ООО " УК " ЭнергобытСервис "
Градостроительство
Генеральный план
Правила землепользования и застройки посёлков
Нормативы градостроительного проектирования
Филиал ФГБУ "ФКП Росреестра" по Красноярскому краю
Транспорт
Нормативно-правовые акты в сфере транспорта
Расписания движения транспорта и тарифы
Новости