Результаты надзорной деятельности прокуратуры района сфере оплаты труда

В 2019 году прокуратурой района акцентировано внимание на осуществление надзора за исполнением трудового законодательства, в том числе за соблюдением трудовых прав граждан на своевременную и полную оплату труда.

Всего выявлено 570 нарушений законодательства об оплате труда, принесено 2 протеста, которые удовлетворены, в интересах граждан в суд направлено 539 исковых заявлений  на сумму 19162 тыс. руб., удовлетворено 555 заявлений на сумму 19274 тыс. руб., внесено 8 представлений, по результатам рассмотрения которых 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, по постановлению прокурора 6 лиц привлечены к административной ответственности, предостережено 2 лица.

В 2019 году выявлялись нарушения трудового законодательства, касающиеся выплаты заработной платы ниже установленного МРОТ.

Так, прокуратурой района проведены проверки во всех образовательных учреждениях района по обращениям о не выплате части заработной платы в связи с увеличением в 2018 году минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

Размер заработной платы для работников муниципальных учреждений, расположенных на территории Таймырского района и финансируемых из районного бюджета, полностью отработавших норму рабочего времени, с 01.01.2018 должен составлять не менее 24617,14 руб., с 01.05.2018 - не менее 29023,80 рублей.

По результатам проверок прокурором района в интересах 529 работников бюджетных учреждений в суды направлены исковые заявления о взыскании недополученной заработной платы на сумму 17522 тыс. руб., удовлетворено 548 заявлений на сумму 18313 тыс. руб.

Также устанавливались факты привлечения работника к труду без оформления трудовых отношений.

Так, установлено, что индивидуальный предприниматель Б. с 29.01.2018 по 31.12.2018 на основании фактического допущения к работе с ведома и по поручению работодателя без оформления трудового договора и издания приказа о приеме на работу принял на работу Г., которым выполнялись трудовые функции по должности водителя автомобиля.

Также установлено, что за период работы Г.. в должности водителя, в нарушение ст. 22 ТК РФ, Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» индивидуальным предпринимателем не производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, ФОМС, НДФЛ в отношении данного работника.

По результатам проверки 25.02.2019 в отношении ИП Б. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27. КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекцией труда по Красноярскому краю, ИП Б. назначено наказание в виде штрафа в размере 7000 руб. Также внесено представление, по результатам рассмотрения которого требования прокурора удовлетворены, с работником заключен трудовой договор, изданы приказы о приме на работу, об увольнении, внесена запись в трудовую книжку, доначислено и уплачено налогов в сумме 135 250 руб., страховых взносов - 141 690 руб.

Во 2020 году прокуратурой района будет продолжена работа с предприятиями-должниками, конечной целью которой является восстановление нарушенных прав граждан, полное погашение задолженности по заработной плате.

 

 

Старший помощник прокурора района                                            Мария Матюхина